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第7章 苏之贺（第8页）

秦轻那边什么都不清楚。

关意允喜欢拍照片，吃烤肉的时候举着手机对着他一同拍，他以为是在拍日常，等着晚上回去发朋友圈，便没有在意。

他最近比较关心的，是布谷鸟娱乐还能坚持多久。

按照他自己的想法，最好能呆满一年，满一年有了工作经验，离职再去找工作会方便很多。

不过看样子，一年有点难。

一是公司陆陆续续走了很多人，半个公司都要空了。

二是那网红据说约满了。

秦轻反正不明白这年头怎么会有只签艺人一年的经纪公司，但看元总那带着网红另起灶台的架势，这公司怕是真的要完了。

完就完，秦轻抽空修了简历。

也不像公司其他员工，明明已经在另谋他职了，还要抱怨来抱怨去。

他非但不抱怨，还认真地问了关意允，是不是真的可以把另外三个带走安置好，也认真地为他们四个考量了公司倒闭之后的出路。

关意允有这个能力，还是问：“要是我办不到，你还能为我们打算？”

秦轻：“可以给点建议。”

所谓的建议，就是后路：现在开始，找到所有的办法，尝试接触其他公司，能签走赶紧签，不用担心违约，对一家快撑不下去的公司而言，自身都无暇多顾，没工夫管训练生。

如果签不到公司，就去面所有能找到的活动的面试，尽早让自己出道、接触真正的演艺工作。

实在不行，就退而求其次，找其他工作，幕后、拍戏、哪怕是酒吧驻唱都没问题。

一定不能等，等就是把自己耗死，机会一定要趁早抓住，抓多了，才可能在某天厚积薄发，抓到王牌。

关意允这下更欣赏秦轻了，觉得这助理弟弟踏实又务实，也没光顾着自己不管他们。

把那些建议的话转述给他哥，苏之贺觉得惊讶，问：“都是他说的？”

关意允：“是啊，小秦牛逼吧。”又说，“我觉得他只是年纪小，但懂得真的特别多，观察力也好，执行力强，心思还特缜密，一点都不像刚入这行的。”