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第1章（第2页）

他顿了下，“科主任的人选酝酿了两位。”

专办医学心理科，科主任。

专办，意味着特事特办，在这个层层人情难死人的制度里，这无疑是开了绿色直通车。一个新成立的科室，不需要选拔，也没有卷的机会，这场会议里，谁确定为科主任，就从那一刻开始享受一把手的权利与尊重，享受主任的待遇和绩效。

哦，绩效。

门诊开放，同步还进行临床试验，两千万毫无疑问会落在这个科室的公帐上，如此充裕的建设基金，别说把科研和临床建设成一级学科指日可待，就是独建一栋楼，取名“专心科”都绰绰有余。

这可真是个肥差，百年难遇的机会。

有人探着口风，“项目书上，我们科的人绝大多数都在，这个负责人人选，我觉得主任最合适。”

直接说“专心科主任”显得功利心太重，说成“负责人”显得更有责任心。

“主任现在身兼数职，咱们心理科成立十多年，主任实在是鞠躬尽瘁，建设了一个这么优秀的科室氛围。这个时候让主任去建设一个新的科室，我们享受这个果实，不合适吧？”

有人按耐不住了，“怎么不合适了？专心科的建设需要有经验的人才，当然了，主任如果难以分身，也可以派我先过去，我是第一批进科的，对这方面有经验，现在提倡勇当排头兵，不怕困难，我去搞初步建设，我能吃苦，等主任过来我们就有主心骨了。”

“按照你这么说，我比你待的时间还长，我借调过来都十三年了，有多个科室的工作经验，我觉得我去更合适。我肯定比你更能吃苦。”

“你还有三年就退休了，到时候你留下一堆烂摊子，等着谁去给你处理呢？”

“你说话注意点！我可是院长的学生，你别看不起人！”

女医生歇斯底里一声喊，“你以为只有你是院长学生啊！”